摘要
基于胜任力冰山模型和适应体育服务传递模型,综合运用文献资料法、关键事件访谈法、工作分析法、专家评价法,构建了我国残疾人体育健身指导员胜任力模型,并在此基础上编制并检验了《残疾人体育健身指导员胜任力调查问卷》。结果表明,计划能力、准备能力、实施能力、评价能力、职业素养、动机趋向和个人特质7个方面能够较好地解释残疾人体育健身指导员胜任力模型,调查问卷具有良好的信效度,可以作为评价残疾人体育健身指导员胜任力特征的有效工具。
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单位山东中医药大学; 北京体育大学