科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
随着我国经济的不断发展,以及经济全球化的速度加快,作为我国国民经济主要支柱型企业之一的国企,也在发展过程中面临着新的机遇与挑战。新时期,国企必须转变固有的发展思路,重视思想政治工作,与此同时,将企业文化也纳入重点规划范畴,思想政治工作与企业文化两手抓,两者相结合共同开辟国企发展新思路。国企的思想政治工作与企业文化就是国企精神文明建设的两翼,缺一不可。笔者结合多年的工作经验,综合国有企业发展实际状况,对国企的思想政治工作与企业文化之间的区别与联系做了相关阐述分析,对于国企思想政治工作与企业文化有机结合的重要意义也展开了探讨与论述,针对在目前形势下国企如何进一步深化思想政治工作与企业文化的有机结合这个问题,提出了一些思考和建议。
-
单位中国邮政集团公司
