搭建三个平台助推乡镇年轻干部成长

作者：佟建辉

来源：领导科学, 2018, (34): 41.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2018.34.044

<正>搭建教育培训平台。将乡镇年轻干部教育列入全区干部教育培训重点规划,聘请农业专家和有丰富农村工作经验的部门一把手为乡镇年轻干部补课充电。强化帮扶力度,组织乡镇年轻干部与乡镇主要领导、老干部、业务能手结成师徒对子,实行工作捆绑、业务帮带、经验相授,提高其驾驭农村工作的本领。