文章对新形势下我国国有企业的党建工作进行研究,分析了创新对国有企业党建工作的意义和重要性,并针对当前党建工作中存在的思想方面认识不到位等问题提出对应的改善措施,以促进现有党建工作的方式及优化党员教育工作的逐步完善。
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