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摘要
当前我国汽车行业快速发展,全国高职院校纷纷开设汽车检测与维修相关专业。虽然汽车专业整体发展态势良好,毕业生供不应求,但是在实训平台建设、师资力量组建和教学资源配置等方面存在不足,尤其是在实训室管理方面。从目前来看,我国的汽车实训室管理方式比较简单、粗放、不科学,可能会影响汽车专业的整体发展。如何让汽车实训室管理更精细、科学,集约化成为了一个新的研究课题。文章以杭州万向职业技术学院汽车实训室为例,找出实训室管理方面的不足,提出针对性的优化方案,切实提高其管理水平。
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单位杭州万向职业技术学院
