运用文献法,分析了体育群体冲突产生的原因以及冲突的类型。通过分析提出:组织管理机构不合理、小团体主义、个体认知水平的差异以及群体成员之间信息沟通不畅是冲突产生的主要原因;体育群体冲突归结为建设性冲突和破坏性冲突两种性质的冲突类型。阐述了对于破坏性冲突预防和控制的措施,期望能够为体育群体的建设和发展提供一定的指导。
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