构建有效的公务员绩效考核测评体系——基于S省L局的调查与分析

作者：李丽琴

来源：领导科学, 2013, (20): 27-29.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2013.20.009

• 公务员绩效考核
• 考核指标体系
• 二级指标
• 职业道德
• 品德修养
• 考核等次
• 公务员考核
• 测评体系

<正>公平、合理的绩效考核体系可以正确、客观地对每一位员工的绩效进行合理的评价,它是对员工工作业绩的一种肯定,也是员工薪酬制定、职位晋升、人员培训的重要依据,还是激励员工的有效手段之一。笔者对S省

• 单位
  西安外事学院