为减轻科研人员事务性负担,让科研人员潜心科学研究,党中央、国务院要求项目承担单位“全面落实”科研财务助理制度。H大学已于2016年出台《H大学科研财务助理岗位管理办法》,并聘用一定数量的专职科研财务助理,为高校科研人员在预算编制、经费报销等方面提供专业化服务,但在科研财务助理队伍建设中仍存在人员流动性大、管理难度高、专业性不强等问题。本文以H大学科研财务助理队伍建设为例,分析介绍当前队伍建设的痛点和难点,结合实际在优化人员配置、提高科研财务助理业务能力等方面提出几点参考建议。