把脉人力资源管理的风向标

作者：程建岗

来源：中国电力教育, 2013, (36): 63.

• 人力资源管理
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<正>在组织中树立和传播正确的管理思想和管理理念。人力资源管理的专业职能部门必须把企业管理思想、理念的塑造和传播当成第一重要的管理职责和任务。要更加关注培训和开发的内容,以及其中传递的管理思想、理念是否正确等管理高附加值工作。为此,深入理解企业的经营管理形势、重点,与企业的最高决策者/决策层/决策机构进行充分、深入的交流沟通,在促进高层达成

• 单位
  清华大学