摘要

随着我国持续推进供给侧结构性改革,作为高新技术产业重要代表之一的医药产业将会获得更多更好的转型发展机遇,这为药学类专业大学生的就业带来了更多的机会,同时也对他们的综合就业能力提出了更高的要求。药学类专业本科院校应通过制定"模拟招聘"实训教学大纲,组建实训教师团队,整合学校教学资源等举措,设计和组织好以"人岗匹配"为理念的"模拟招聘"实训,提高准毕业生的综合就业能力。

  • 单位
    南京中医药大学翰林学院

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