摘要

在对我国石油企业内部管理机制进行调研和分析的基础上,针对我国石油企业内部控制存在的一些问题,利用层次分析法及模糊数学理论建立了我国石油企业内部控制的评价指标体系,以期为我国石油企业进一步完善内部管理、提高经济效益提供参考依据。