<正>主持人：我公司与所有劳动者都签订了书面劳动合同。近期，公司搬家，个别员工参加了搬运，搬运物品包括劳动合同等人事档案资料。监控视频显示，甲员工在搬运过程中接触到劳动合同等人事档案资料。一个多月后，甲提出辞职，并以公司未与其签订书面劳动合同为由，要求公司支付二倍工资差额，被公司拒绝后，其向劳动保障监察机构投诉。在交涉过程中，公司经查找，仅发现该员工书面劳动合同的复印件，
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