随着医疗改革与经济发展不断深入,医患关系物化、医德医风滑坡渐渐成为了阻碍医疗卫生事业发展的新情况、新问题。因此,如何大胆突破传统管理模式,通过信息化管理手段、建立科学有效的医德医风管理系统来规范医务人员医疗服务行为对于医院的生存和成长来说有着非同一般的意义。该文提出了依托信息化技术手段构建科学系统的医德评价平台的构想,探讨有利于医院管理全程化、全员化、科学化、规范化发展的新途径。
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