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摘要
随着我国经济体制的改变,面对竞争激烈的经济市场,很多企业都对经营管理体制进行了改革,但是大多数企业内部的政工部门却没有发挥出应有的作用,企业管理者只是走一个形式而已。企业员工缺乏正确的思想认识,归根结底这都是政工部门的原因。接下来在本文中就详细阐述下我国企业在思想政治工作开展过程中所遇到的问题,同时必须要提高政工人员素质,进行政工体制改革,加强企业的思想团结,在短时间内能够使企业建立一个凝聚力强、向心力强大的员工队伍,为企业健康有序的发展提供最基础的保障。
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随着我国经济体制的改变,面对竞争激烈的经济市场,很多企业都对经营管理体制进行了改革,但是大多数企业内部的政工部门却没有发挥出应有的作用,企业管理者只是走一个形式而已。企业员工缺乏正确的思想认识,归根结底这都是政工部门的原因。接下来在本文中就详细阐述下我国企业在思想政治工作开展过程中所遇到的问题,同时必须要提高政工人员素质,进行政工体制改革,加强企业的思想团结,在短时间内能够使企业建立一个凝聚力强、向心力强大的员工队伍,为企业健康有序的发展提供最基础的保障。
