摘要

<正>伴随着"智能时代"的到来,智能工厂——"中国制造2025"核心工程的载体,已成为诸多制造型企业转型发展的新目标。作为制造企业的人力资源管理者们,需要为迎接这场巨变做好一系列的意识革新和管理技术革新。18世纪中叶以来,从"蒸汽时代"(1760-1840年)到"电气时代"(1840-1950年)再到"信息时代"(1950-),人类历史上发生了三次重要的工业革命。美国、德国、日本等国家,在一次次工业革命中,实现了快速发展,在新的世