让每一位管理者都成为绩效改进专家

作者：段敏静

来源：现代商业银行, 2018, (03): 67-70.

<正>现代企业管理理念倡导"以人为本",其实质是指在管理过程中以"人"为出发点和中心,围绕如何激发和调动员工的主动性、积极性、创造性而展开的一系列管理活动,以期最终达成员工与企业共同成长的愿景。而绩效改进的管理理念天生地带有"以人为本"的基因,其管理方法正是"以人为本"管理理念的落地工具。