<正>在管理红利时代,对任何房地产企业来说,人的作用始终排在首位。因此在企业战略、管理与经营之中,一定要以人为中心,以人才的成长与发展为中心,通过优化企业内部机制来激发人才的价值。2020年是十三五的收官之年,2021年是十四五的开局之年。无论对于国家,还是房地产行业与企业来说,这两年都是承前启后的关键年份。在这个重要的时间节点,本文对十三五期间宏观经济与房地产行业的发展状况进行回顾,对未来十四五规划期间进行展望,并以此为基础对房地产企业未来行动纲领提出一些建议。