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摘要
<正>良好的组织氛围对组织的人才队伍稳定、管理效率和经济效益提升等产生直接的正面影响作用。根据HQ融资租赁公司的实际情况,本文通过对盖洛普Q12问卷进行优化延伸,形成新的Q20调查问卷,并以全体员工为调查对象,全面开展该公司组织氛围调查工作。基于问卷调查结果统计,分析该公司的组织氛围现状,并从人力资源管理角度提出组织氛围提升对策。
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<正>良好的组织氛围对组织的人才队伍稳定、管理效率和经济效益提升等产生直接的正面影响作用。根据HQ融资租赁公司的实际情况,本文通过对盖洛普Q12问卷进行优化延伸,形成新的Q20调查问卷,并以全体员工为调查对象,全面开展该公司组织氛围调查工作。基于问卷调查结果统计,分析该公司的组织氛围现状,并从人力资源管理角度提出组织氛围提升对策。
