处理好“有为”和“有位”的辩证关系

作者：丁荣贵

来源：项目管理评论, 2019, (02): 1.

• 因果关系
• 领导者
• 辩证关系
• 管理者

<正>先"有为"后"有位"这种逻辑上的先后关系似乎是清楚的,在很多企业对人才的任用上也是这么做的。但是,这种单一的因果关系中存在着逻辑问题,这个逻辑问题如果不能得到很好的认识,人才就很难发挥其作用,企业成长也会受到不良影响。王选院士生前在北大有个演讲,其中说道:"我真正是权威的时候,不被承认,反而说我在玩弄骗人的数学游戏;可是我已经脱离第一线,高峰已经过去了,不干什么事

• 单位
  山东大学