摘要

目的探讨在进行眼科护理技术管理期间持续质量改进措施应用可行性。方法选择该院2017年6月—2019年2月眼科护理人员30名作为实验对象;抽签法分组后探究每组护理技术管理措施;比照组(15名):选择常规措施展开;实验组(15名):选择常规措施+持续质量改进措施展开;比较两组眼科护理人员管理结果。结果实验组护理人员操作能力评分为(92.29±2.32)分;护理技术技巧评分为(91.22±3.03)分;培训考核成绩为(90.99±3.22)分;比照组护理人员操作能力评分为(72.39±3.05)分;护理技术技巧评分为(71.55±3.17)分;培训考核成绩为(72.02±4.02)分;最终发现,实验组眼科护理人员操作能力评分、护理技术技巧评分以及培训考核成绩高于比照组明显(P<0.05)。结论医院在进行眼科护理技术管理期间,持续质量改进措施的有效应用,对于眼科护理人员操作能力评分、护理技术技巧评分以及培训考核成绩的提升,效果明显,最终对于眼科护理人员工作质量的提升,护理安全的保障,奠定基础。