摘要

某钢铁企业健全信访积案化解工作机制,加强组织领导,建立信访积案化解工作方案。创新方法化解积案,包案领导接访信访人,引入第三方参与化解,体现以人为本原则。

  • 单位
    济钢集团有限公司