摘要
采用分层随机整群抽样方法对河北省、市、县(区)三级疾病预防控制中心3 514名工作人员进行问卷调查,通过中文版Connor-Davidson心理弹性量表评估疾控人员心理弹性总分(66.28±15.32)分;Logistic回归分析显示,参与疫情处置、性别、行政职务、每周锻炼次数、患慢性疾病是影响疾控人员心理弹性水平的因素。疾控机构应关爱女性及患慢性疾病员工,及时开展心理辅导,增强疾控人员心理弹性。
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单位河北省疾病预防控制中心; 石家庄市疾病预防控制中心