数字经济背景下员工工作投入对工作绩效的影响——心理资本的中介作用

作者：张俊秀; 王敦星; 彭虹

来源：黑河学院学报, 2023, 14(04): 40-43.

• 数字经济
• 工作投入
• 心理资本
• 工作绩效

基于数字经济的时代背景，以我国互联网企业346名员工为样本，采用结构方程模型和多层回归分析的方法，探讨员工工作投入对工作绩效四个维度(任务绩效、关系绩效、创新绩效和学习绩效)的影响，并揭示心理资本的中介作用，以此丰富和细化工作投入对工作绩效的内在影响机制，同时，为互联网企业的人力资源管理实践提供理论指导。研究结果表明：工作投入对任务绩效、关系绩效、创新绩效和学习绩效均具有正向影响；心理资本在上述关系中均具有中介作用。

• 单位
  福建农林大学金山学院; 清华大学