作为合作社的“掌舵者”,理事长的企业家精神(以下简称“企业家精神”)影响合作社经营绩效。本文基于广东省清远市318家合作社的问卷数据，探究企业家精神与合作社经营绩效的关系。研究结果表明：企业家精神对合作社经营绩效产生直接的正向影响。因此合作社在选拨和任用理事长时要甄选企业家精神较强的候选人，此外要高度关注培育以及提升理事长的企业家精神，切实提高合作社的经营绩效。
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