如何应对“职场年龄恐慌症”

作者：蕊红

来源：现代班组, 2023, (03): 40-41.

<正>“年龄越来越大，积蓄还差一大截、爱情也没着落、身体越来越疲倦、事业更是平淡至极……”在职场，35岁+的人不约而同地没了安全感，“我还有向上升迁的余地吗？我能不能保住这份工作？我是不是老了……”其实，这些因为年龄焦虑而产生心理恐慌所发出的灵魂拷问，都是庸人自扰。36岁的曾女士是一家公司的部门经理。从大学毕业后进入这家知名外企，到现在已经在这家企业服务了十几年，从一名实习生成为部门经理。然而，当她拿着令年轻人羡慕的高薪当上部门经理后，心里却有了危机感。因为，她的年龄已经超过了公司升迁的年龄限制，再往上升迁，几乎没有可能。