摘要
企业文化就是企业在长期的社会经济活动中建构并且形成的,具备其企业特色的一种行为方式以及工作习惯,其中所包含的富有企业自身特色的价值观念,是企业员工们一同遵循的企业运营理念以及价值标准乃至行为规范。对于一家历史悠久、踏入现代化进程的企业而言,其除了能够创造出相当庞大的物资财富网之外,还须保持自身的特色,并且凝练出富有自身特色的严、细、实、快等四种包含传统价值观理念的精神文化,为企业的后续发展提供富有深刻内涵以及文化支撑力的精神动力。文章就在新形势下如何加强企业文化建设展开分析,同时给出相应的策略,为有关人员提供有建设性的意见。
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单位北京吉利学院