绩效管理下乡村干部行为模式研究

作者：潘玉春

来源：山西农经, 2020, (06): 40-43.

DOI：10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2020.06.018

• 绩效管理
• 行为模式
• 乡村干部

行为模式表现了人们的行动特点和行为逻辑,而绩效管理常常影响组织内个人工作的行为模式。综述了我国政府绩效管理研究,总结了赤峰市松山区乡村两级组织绩效管理实践,探讨了绩效管理下乡村干部工作行为模式分类和特征,提出了夯实日常管理基础、强化绩效导向学习、注重绩效结果应用等促进积极行为模式选择的对策。