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摘要
当前,市场上各种类型的食品生产企业层出不穷,食品行业的市场竞争也越来越激烈。食品类的企业数量激增也是市场经济发展的重要剪影,那么食品类企业如何保持市场竞争力?笔者认为,人力资源安排以及管理在其中需要占据重要地位。提升企业人力资源对于食品企业发展大有裨益。因此,食品企业必须重视人力资源的安排以及完善。
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当前,市场上各种类型的食品生产企业层出不穷,食品行业的市场竞争也越来越激烈。食品类的企业数量激增也是市场经济发展的重要剪影,那么食品类企业如何保持市场竞争力?笔者认为,人力资源安排以及管理在其中需要占据重要地位。提升企业人力资源对于食品企业发展大有裨益。因此,食品企业必须重视人力资源的安排以及完善。
