糖尿病作为最常见的慢性疾病之一，疾病负担沉重。但我国糖尿病门诊保障整体尚不完善，对糖尿病管理的激励有限，不利于保障糖尿病患者的健康水平。我国台湾地区糖尿病照护模式已开展较长时间，可有效激励医护人员开展糖尿病管理。本文系统阐述该模式的实施细节，包括医疗服务提供方资质认证、患者入组与管理、按绩效付费考核指标等，为大陆地区完善糖尿病慢病管理与激励约束提供政策建议。
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