本文通过对《资治通鉴》中典型案例的分析,阐释领导格局在领导特质、行为及情境认知方面的不同表现层次,归纳了提升领导格局的路径方法。关于领导格局的理论阐述对西方"断裂式"的领导理论研究具有补充意义,对中国领导科学研究迈向"整合型"具有一定的积极意义。
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