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摘要
目的:探讨护理礼仪培训在护士职业倦怠中的应用效果。方法:将我院选出的120名职业倦怠护士随机分为对照组与干预组各60名,对照组给予常规培训,干预组给予护理礼仪培训。观察比较两组护士礼仪知识考核成绩、职业倦怠检出率及患者对护理工作的满意度。结果:干预组礼仪知识理论考核成绩、临床考核成绩均高于对照组（P<0.05）,干预组不同程度职业倦怠检出率低于对照组（P<0.05）,干预组对护理工作的满意度高于对照组（P<0.05）。结论:对护士进行护理礼仪培训,可有效增加护士对礼仪知识的了解,减轻护士职业倦怠程度,提高患者对护理工作的满意度。
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单位泰山医学院附属医院
