人力资源管理是当前企业最为关注的内容,优质的人力资源管理可为企业创造相应的价值。因此,要强化人力资源管理专业实践教学,以实践的方式提升应对能力,培养学生的创新与探索能力,强化实际操作能力。本文将阐述人力资源管理专业实践教学的必要性,以及有效途径。