供电企业绩效管理分析

作者：何伟

来源：现代商业, 2012, (03): 63.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2012.03.084

• 绩效
• 绩效管理
• 人力资源

绩效管理已经成为当代企业最核心、最具挑战性的工作,尽管从全球整体来看,绩效管理理论与实践都得到了较好的发展,但是我国供电行业绩效管理实践现状令人堪忧,本文以沧州供电公司员工绩效管理体系为研究对象,对企业绩效管理进行了介绍和分析研究。