高职院校学生团干部“选用育留”的建设现状、现实困境及优化路径

作者：刘小文; 杨舟; 冯旭芳; 余汪洋

来源：青少年研究与实践, 2023, 38(03): 9-19.

• 高职院校
• 学生团干部
• 选用育留
• 验证性因素分析

学生团干部是全面从严治团的“关键少数”,完善学生团干部选配管理是新时代全面从严治团的重要路径。通过问卷调查、半结构化深度访谈等研究方法对高职院校学生团干部“选用育留”的调查发现：高职院校学生团干部以个体需求、素质能力来匹配岗位，工作责任心与任务执行力较强，期待思想认同与交互式学习，期望更多发展空间与成长积淀。但也存在选拔模式单一、工作质效不佳、思想统一度不高、成长积淀不足等问题。因此，高职院校学生团干部选拔要融合量化、质化工具；工作要强化理论与价值引领；思想要注重“四大文化”建设；成长要构建“五级联动”全链条，进一步提升学生团干部队伍建设水平。

• 单位
  上海体育学院; 浙江工业职业技术学院