摘要

培训的数字化转型是互联网时代背景下企业培训发展的必然趋势。本文介绍了中国石化销售股份有限公司培训数字化发展历程及存在的主要问题,结合2020年上半年疫情影响下企业数字化培训的实践,分享了销售企业数字化培训的应用体会及对培训数字化转型的思考,提出了数据驱动和员工的自我驱动的"双驱动"培训数字化转型模式,以期对其他同类企业有所借鉴与参考。