摘要

本文基于组织行为学的煤矿员工不安全行为影响因素进行分析研究,从工人个体层次提出针对以上影响因素的煤矿安全管理对策和措施建议,帮助更好地管理和控制煤矿员工的不安全行为,最终达到实现安全生产"零事故"的企业目标。