我国企业文化建设存在诸多问题,不利于企业核心竞争力的形成,影响企业在全球化竞争中的发展。文章主要结合企业文化和企业管理相关理论,深入分析了我国企业文化建设存在的缺乏特色、内涵缺失等问题,从企业内部和外部两个层面剖析了问题存在的原因,提出了制定长远企业文化建设规划、加强品牌文化建设、实施企业文化战略等解决问题的对策,以及加快构建企业文化体系的建议。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
