摘要

在科学技术迅猛发展、国际国内市场竞争日趋激烈、国有资产管理体制改革不断深化的新形势下,国有企业不仅面临做强做大的难得机遇,也面临企业改革攻坚和提高核心竞争力的严峻挑战。当前石油石化行业"寒冬期"依然笼罩着国内地面工程企业,油价低位运行、行业投资缩减、市场竞争更趋激烈。面对严峻的生产经营形势,地面工程企业改革发展、提质增效压力倍增。企业体制和员工思想发生的重大变化,给企业人力资源管理提出了新要求。如何通过做好思想政治工作有针对性地、高效地、科学地提升人员管理水平,为企业化危为机提供坚实思想基础、智力支持和精神动力,是当前企业必须面对和思考的问题。

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