企业员工薪酬问题研究

作者：孙淑芳

来源：中外企业家, 2015, (29): 99.

• 薪酬管理
• 员工
• 问题

企业的竞争说到底就是人才的竞争,而作为企业最重要资源的人才最关心什么呢?是体现其价值的薪酬。薪酬作为组织激励员工最有力的工具之一,是企业员工的内在驱动力。此文通过分析企业员工薪酬管理中存在的问题,针对问题提出几点改进企业薪酬管理的建议。

• 单位
  江西应用科技学院