摘要

提高国家文化软实力,关乎我国在世界文化格局中的定位,关乎我国国际地位和影响力,关系中华民族的伟大复兴。文化软实力的关键在于创新。因此,创新国有企业文化乃大势所趋。国有企业要发展,成事之要,莫乎用人;干事之要,关键在人。国有企业文化创新的目标对象是人。"三转一提"源自"三转"(转职能、转方式、转作风),是党中央重要部署在四川贯彻落实的具体化体现,是对干事创业者的综合素质的时代要求和对位标准。因此,本文以此为视角来对国有企业文化创新的基本遵循做一简要探讨。