本文从媒体管理的角度,分析当前传统新闻媒体"走转改"存在的问题及其深层原因,指出新闻媒体应站位新时代、深化"走转改",坚持以职工群众为主体,构建"走转改"管理制度运行机制,量化考核指标,做到导向清晰,激励约束有力有效。应注重策划,栏目出彩,活动丰富,沟通协调各方资源,放大平台作用效能,全面加强管理,拓展管理广度和深度,大力实施管理创新。
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