近年,随着经济高速发展,人们的思想观念不断提高,行业内的企业数量也在不断增多,行业内的市场趋于饱和,给企业带来了更大的竞争压力,企业要不断地利用自身的优势来提升领导力。在实践中,相关部门应明确企业文化的含义和作用,逐步强化对企业文化的重视,并根据企业文化建设的现状,采取相应的对策,强化企业文化,提高企业的竞争力,促进企业快速发展。