摘要

在新经济时代下,盐业企业想要继续在社会竞争中保持核心竞争力,那么企业文化和人力资源两者的融合是关键。而融合的途径是一个多种内容的多种机制的构建,而本文针对这些问题做出了一些相关研究。

  • 单位
    自贡市轻工业设计研究院有限责任公司