人才培养的EASETM模型及其应用

作者：张登印

来源：金融管理与研究, 2019, (06): 43-45.

<正>要解决人才培养的有效性问题,需要去研究人才成长的规律。到底哪些因素决定着人才成长的速度、质量,找到这些影响因素,并对这些因素进行有效的干预,就能够提升人才培养的有效性。智鼎在人才培养方面提出了EASETM模型,就是为了提升人才培养的有效性。