浅析事业单位人员科学配置及管理

作者：楼欣

来源：人力资源, 2019, (10): 70.

• 事业单位
• 人力资源管理
• 配置合理性

现代人力资源管理以人为中心,人力资源管理成为组织效益最大化的重要条件。事业单位人力资源管理在体制改革挑战面前,能够谋求持续发展,取得最佳绩效的保证。事业单位拥有优秀的人才资源,如果单位人力资源管理出现问题,会造成人力资源浪费,削弱人力资源优势。本文则对事业单位人力资源配置的合理性进行分析,并探讨其管理策略。