文章从英国、美国、日本等发达国家高校就业指导服务体系的建设情况出发,分析医药类高校的就业指导服务体系的"稳就业"现状和质量亟待提高的问题,从社会、学校和个人三个层面初步定义了"优质就业",针对医药类毕业生的就业特殊性,探索了医药类高校建设高校优质就业服务支撑体系的途径,从理论上阐述了医药类高校的高质量就业。
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