摘要

高层次人才的引进对于高职院校的高质量发展起着至关重要的作用。但受固有观念、外部竞争、自身局限性等因素影响,高职院校人才引进现状不容乐观。以"区校协同"为研究视角,从优化机制的角度,综合运用文献分析、调研访谈、案例研究等方法研究分析高职院校高层次人才引进政策机制,提出政策引领,优化引才环境,提升政策匹配度;关注高职院校需求,做好政策传递、转化与执行;扎根区域实际,系统优化高职院校自身引才机制;建立多方合作的动态评价与反馈整改机制;理念先行,科技赋能,创新人才共享机制等建议。

  • 单位
    枣庄科技职业学院; 无锡科技职业学院