石油企业人力资源管理的创新模式分析

作者：张杨茂

来源：中外企业家, 2019, (10): 100.

• 人力资源管理
• 石油企业
• 问题

经济全球化的发展促进了各个领域的发展,企业市场之间竞争压力越来越强,我国的石油产业也在不断进行改革重组等变革来面对经济的发展。但是在发展的过程中遇到一些问题,石油企业的人力资源管理模式非常不合理化导致失去优秀的人才等问题的出现。要推动石油企业更好地发展,必须要对传统管理模式创新更改,对石油企业出现的现象具体问题具体分析,才能增强自身的竞争实力。