<正>最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。2003年，由中华人民共和国劳动和社会保障部（2008年3月该部撤销）公布的《最低工资规定》第三条规定，最低工资标准是指“劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬”。此外，该规定第十二条明确：“在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、
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