进入新世纪以来,知识经济竞争日趋激烈,谁掌握了前沿核心科技,谁就赢得了未来发展的主动权。我国有丰富的人力资源,加强人力资源会计理论研究,切实解决推行人力资源会计所面临的问题,建立完善人力资源会计体系,在知识经济背景下具有重要的现实意义。